Comments on: Nominalizare….Management http://www.doctorsavu.ro/blog/nominalizaremanagement-343.html The smile saver ;) Sat, 08 May 2010 06:07:16 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 By: rotten Roby http://www.doctorsavu.ro/blog/nominalizaremanagement-343.html/comment-page-1#comment-2577 rotten Roby Thu, 06 May 2010 22:20:33 +0000 http://www.doctorsavu.ro/blog/?p=343#comment-2577 Incredibil.... De fiecare data cand mi-a fost mai greu in profesia asta, ma gandeam... de ce dracu' nu m-am facut mecanic auto, si m-am facut stomatolog. Incredibil... respiram acelasi aer.... ;-) Imi place foarte mult ideea: "Ne rezervam dreptul de a ne selecta clientii". E sunt la inceput cu business-ul si nu prea am cum sa aplic treaba asta. Ma incapatanez totusi intr-o anumita directie. Restaurarile protetice fixe sunt cel putin metalo-ceramice. Abia astept sa fac numai pe suport de zirconiu ;-) Frumos... Frumos.... “daca nu pot fi cel mai bun sa fiu macar diferit”. Asta este Gandirea Paralela. Inseamna progres. Good Point. In anumite momente in viata, am facut altfel decat ma fortau tiparele sau ar fi crezut altii, si de cele mai multe ori mi-a iesit mai bine decat se preconiza. Sunteti un model domnule doctor Savu ! Felicitari P.S. Aveati copii in alea 6 luni cat ati fost de garda ? A zis ceva Sanepidu' de canapeaua din camera de sterilizare ? ;-) Incredibil….

De fiecare data cand mi-a fost mai greu in profesia asta, ma gandeam… de ce dracu’ nu m-am facut mecanic auto, si m-am facut stomatolog.

Incredibil… respiram acelasi aer…. ;-)

Imi place foarte mult ideea: “Ne rezervam dreptul de a ne selecta clientii”.

E sunt la inceput cu business-ul si nu prea am cum sa aplic treaba asta. Ma incapatanez totusi intr-o anumita directie. Restaurarile protetice fixe sunt cel putin metalo-ceramice. Abia astept sa fac numai pe suport de zirconiu ;-)

Frumos… Frumos…. “daca nu pot fi cel mai bun sa fiu macar diferit”. Asta este Gandirea Paralela. Inseamna progres.
Good Point.

In anumite momente in viata, am facut altfel decat ma fortau tiparele sau ar fi crezut altii, si de cele mai multe ori mi-a iesit mai bine decat se preconiza.

Sunteti un model domnule doctor Savu !
Felicitari

P.S. Aveati copii in alea 6 luni cat ati fost de garda ?

A zis ceva Sanepidu’ de canapeaua din camera de sterilizare ? ;-)

]]> By: Sebastian http://www.doctorsavu.ro/blog/nominalizaremanagement-343.html/comment-page-1#comment-2297 Sebastian Wed, 05 Aug 2009 22:04:18 +0000 http://www.doctorsavu.ro/blog/?p=343#comment-2297 Genial.....daca ar exista mai multi cu o asemenea gandire ...departe am ajunge .... Nu te poti "bate" cu dealerii de masini , romanul este mult prea snob , prefera sa moara de foame si sa aibe o super masina de lux in fata blocului .... Oricum am inteles ideea ....ai mare dreptate in cele spuse de tine mai sus , consider ca inconstienta ne impinge spre evolutie ....(din punctul meu de vedere ) Genial…..daca ar exista mai multi cu o asemenea gandire …departe am ajunge ….

Nu te poti “bate” cu dealerii de masini , romanul este mult prea snob , prefera sa moara de foame si sa aibe o super masina de lux in fata blocului ….

Oricum am inteles ideea ….ai mare dreptate in cele spuse de tine mai sus , consider ca inconstienta ne impinge spre evolutie ….(din punctul meu de vedere )

]]> By: exta http://www.doctorsavu.ro/blog/nominalizaremanagement-343.html/comment-page-1#comment-1974 exta Wed, 04 Mar 2009 20:31:12 +0000 http://www.doctorsavu.ro/blog/?p=343#comment-1974 Foarte clar articolul. Imi place! E scris clar si la obiect! Il citeam si mi-am adus aminte de momentul in care am mers la dentist pentru un implant dentar. Cu toate ca stiam totul despre tehnica si pasii care sunt urmati, am intrat in panica acolo pe scaun pentru ca nu mi s-a spus nimic. Doctorul ala isi facea treaba pe acolo pregatea bisturiu, ciocanele mai stiu eu ce nebunii si nici macar..."stai linistita totul o sa fie bine; o sa incep cu incizia locului...sau acum vei simti un lichid sarat...e doar ser de la fiziodispencer..." nimic. m-a cuprins o spaima, o neliniste asa si tot ce a facut el se stramba si se declara nemultumit de starea mea de neliniste..."ca doar nu simteam nimic" am fost foarte dezamagita! as fi vrut sa il intreb daca lui i-as face placere un asa tratament dar m-am abtinut. Ma gandesc eu asa...oare ce se petrece in mintea oamenilor care nu au deloc habar despre ce li se intampla acolo in scaun si medicul e asa mai...lipsit de calm... Nu m-am gandit niciodata ca managementul e atat de important pentru un cabinet si de aceea articolul mi s-a imprimat chiar bin ein minte. Alles gute! Foarte clar articolul. Imi place! E scris clar si la obiect!

Il citeam si mi-am adus aminte de momentul in care am mers la dentist pentru un implant dentar. Cu toate ca stiam totul despre tehnica si pasii care sunt urmati, am intrat in panica acolo pe scaun pentru ca nu mi s-a spus nimic. Doctorul ala isi facea treaba pe acolo pregatea bisturiu, ciocanele mai stiu eu ce nebunii si nici macar…”stai linistita totul o sa fie bine; o sa incep cu incizia locului…sau acum vei simti un lichid sarat…e doar ser de la fiziodispencer…” nimic.

m-a cuprins o spaima, o neliniste asa si tot ce a facut el se stramba si se declara nemultumit de starea mea de neliniste…”ca doar nu simteam nimic”

am fost foarte dezamagita! as fi vrut sa il intreb daca lui i-as face placere un asa tratament dar m-am abtinut.

Ma gandesc eu asa…oare ce se petrece in mintea oamenilor care nu au deloc habar despre ce li se intampla acolo in scaun si medicul e asa mai…lipsit de calm…

Nu m-am gandit niciodata ca managementul e atat de important pentru un cabinet si de aceea articolul mi s-a imprimat chiar bin ein minte.

Alles gute!

]]> By: dr_savu http://www.doctorsavu.ro/blog/nominalizaremanagement-343.html/comment-page-1#comment-1972 dr_savu Tue, 03 Mar 2009 18:24:45 +0000 http://www.doctorsavu.ro/blog/?p=343#comment-1972 Catalin cu un ochi rad si cu altul plang cand citesc cele scrise de tine. Rad cand citesc ca ai avut aceeasi evolutie si ma bucur sa vad ca exista oameni care-mi impartasesc ideile si plang cand ma gandesc ca vrei sa te elimini din schema si sa-ti externalizezi acest serviciu. Dupa mine, la ora actuala, este aproape imposibil sa gasesti un manager bun care sa conduca o clinica de stoma si care sa nu fi avut studii de stoma.Acesta este "blestemul" medicului dentist care isi deschide propriul cabinet: trebuie sa fie si manager. Din pacate, el trebuie sa fie si medic curant si asta inseamna eforturi si sacrificii in plus. Acesta este simplul motiv pt care clinicile de pe la noi nu "bubuie" ca niste locomotive conduse de medici buni manageri....este greu sa le faci pe amandoua....nu vreau sa mai vorbesc ca multi nu sunt capabili nici de medicina, dar apoi de management. Cu asta sper sa-i raspund si lui Reea, care ne indemna la crearea unui club. Noi avem o asociatie locala, membra a uneia nationala, unde medicii nu vin la sedinte deloc.Cu atat mai putin intr-un eventual club. Nu sunt un pesimist sau vreun nihilist, dimpotriva multi spun ca sunt orbit de optimismul meu, insa trebuie sa constientizam ca medicii daca nu pun mana sa lucreze nu produc. La noi nu este ca-ntr-o fabrica unde directorul vine, analizeaza si poate pleca caci productia merge. La noi pui mana mananci, nu pui mori de foame. Fereasca sfantul sa te imbolnavesti sau sa ai si vreun accident. In fine, concluzionand eu zic sa te gandesti bine , iar daca vrei sa faci numai stoma gaseste-ti o clinica care sa coincida cu gandirea ta si angajeaza-te mai bine acolo. Dar nu face o investitie pe care s-o lasi condusa de cine nu trebuie.....sau asuma-ti responsabilitatea si fa-le pe amdoua!Orice ai face in final iti doresc multa bafta! Catalin cu un ochi rad si cu altul plang cand citesc cele scrise de tine. Rad cand citesc ca ai avut aceeasi evolutie si ma bucur sa vad ca exista oameni care-mi impartasesc ideile si plang cand ma gandesc ca vrei sa te elimini din schema si sa-ti externalizezi acest serviciu. Dupa mine, la ora actuala, este aproape imposibil sa gasesti un manager bun care sa conduca o clinica de stoma si care sa nu fi avut studii de stoma.Acesta este “blestemul” medicului dentist care isi deschide propriul cabinet: trebuie sa fie si manager. Din pacate, el trebuie sa fie si medic curant si asta inseamna eforturi si sacrificii in plus. Acesta este simplul motiv pt care clinicile de pe la noi nu “bubuie” ca niste locomotive conduse de medici buni manageri….este greu sa le faci pe amandoua….nu vreau sa mai vorbesc ca multi nu sunt capabili nici de medicina, dar apoi de management. Cu asta sper sa-i raspund si lui Reea, care ne indemna la crearea unui club. Noi avem o asociatie locala, membra a uneia nationala, unde medicii nu vin la sedinte deloc.Cu atat mai putin intr-un eventual club. Nu sunt un pesimist sau vreun nihilist, dimpotriva multi spun ca sunt orbit de optimismul meu, insa trebuie sa constientizam ca medicii daca nu pun mana sa lucreze nu produc. La noi nu este ca-ntr-o fabrica unde directorul vine, analizeaza si poate pleca caci productia merge. La noi pui mana mananci, nu pui mori de foame. Fereasca sfantul sa te imbolnavesti sau sa ai si vreun accident.
In fine, concluzionand eu zic sa te gandesti bine , iar daca vrei sa faci numai stoma gaseste-ti o clinica care sa coincida cu gandirea ta si angajeaza-te mai bine acolo. Dar nu face o investitie pe care s-o lasi condusa de cine nu trebuie…..sau asuma-ti responsabilitatea si fa-le pe amdoua!Orice ai face in final iti doresc multa bafta!

]]> By: catalin susu http://www.doctorsavu.ro/blog/nominalizaremanagement-343.html/comment-page-1#comment-1966 catalin susu Sat, 28 Feb 2009 15:15:16 +0000 http://www.doctorsavu.ro/blog/?p=343#comment-1966 am citit cu mare bucurie randurile tale de mai sus si m-am regasit in traiectoria ta 100%. Am abordat si eu la fel problema in 2004 in Oradea si anul acesta ma aflu in situatia ta de a deschide o clinica dentara de anvergura. Si pe mine m-a surprins lipsa experientei menegeriale la acest nou nivel in momentul in care am fost nevoit sa-mi fac strategia de dezvoltare. Din pacate nu am prea mult timp de implementari si cred ca voi "externaliza" serviciul. Ce zici de ideea aceasta. Cred ca ne depaseste responsabilitatea, eu sunt si vreau sa raman medic stomatolog in continuare nu administrator de clinica, pentru ca involuntar problemele de la acest nivel te pot coplesi. Sunt curios de strategia ta. Multa bafta si sper sa impartasim in continuare din experienta noii odisee profesionale. am citit cu mare bucurie randurile tale de mai sus si m-am regasit in traiectoria ta 100%. Am abordat si eu la fel problema in 2004 in Oradea si anul acesta ma aflu in situatia ta de a deschide o clinica dentara de anvergura. Si pe mine m-a surprins lipsa experientei menegeriale la acest nou nivel in momentul in care am fost nevoit sa-mi fac strategia de dezvoltare. Din pacate nu am prea mult timp de implementari si cred ca voi “externaliza” serviciul. Ce zici de ideea aceasta. Cred ca ne depaseste responsabilitatea, eu sunt si vreau sa raman medic stomatolog in continuare nu administrator de clinica, pentru ca involuntar problemele de la acest nivel te pot coplesi.
Sunt curios de strategia ta.
Multa bafta si sper sa impartasim in continuare din experienta noii odisee profesionale.

]]> By: Reea http://www.doctorsavu.ro/blog/nominalizaremanagement-343.html/comment-page-1#comment-1962 Reea Mon, 23 Feb 2009 01:10:38 +0000 http://www.doctorsavu.ro/blog/?p=343#comment-1962 Cum nimic nu e intamplator, iata ca dupa ce am citit posturile, am gasit si motivul pt care "intamplator" am dat peste acest blog.. In primul rand, gasesc imbinarea a doua mari domenii, medical/psihologic, demna de un mare "bravo" ( psihologie inclusiv in obtinerea unui titlu, vezi (re)call me ;) ) Apoi, prospetimea ideilor transpuse in cuvinte usor de digerat de toata lumea.. Nu in cele din urma, esenta lor.. Referitor la management, nu stiu daca te-ai gandit la initierea unui club al stomatologilor din Pitesti, sa nu zic Arges, oricat de entuziasta as fi la gandul asta. Nu fac parte din breasla stomato, insa fac parte din cei ce militeaza pt uniune si sprijin reciproc, si din proprie experienta spun ca, romanii nu au doar un simt de afiliere acut, ci mai mult, sunt dominati de spiritul de turma, ceea ce inevitabil requires a leader. So, poate daca ar fi cineva care sa infiinteze un Club al Stomato (cu tot ce inseamna, sa imbine work & pleasure), cu siguranta se vor gasi cei care sa adere. Poate vor fi incantati intr-o prima faza, de intalnirile "la o bere" sau whatever, dar urmand principiile psihologice, se va putea vb de asocierea cu ganduri/emotii pozitive, si usor usor, de atingerea unui nivel real de comunicare si solidaritate. Un alt plus, ar fi puterea exemplului, pentru cei ce apartin altor domenii de servicii dar sunt, din pacate, egoisti si prea atrasi de propria bunastare sau.. pur si simplu, nu s-a gasit inca niciun model demn de a le atrage atentia.. Atat timp cat ne gasim motivatiile, suntem in stare de multe. Cand insa intalnim blocaje in sensul asta, initiativa la dezvoltare, venita din partea altcuiva, poate face minuni. Toate cele bune, salutari si lui Cosmin. Cum nimic nu e intamplator, iata ca dupa ce am citit posturile, am gasit si motivul pt care “intamplator” am dat peste acest blog.. In primul rand, gasesc imbinarea a doua mari domenii, medical/psihologic, demna de un mare “bravo” ( psihologie inclusiv in obtinerea unui titlu, vezi (re)call me ;) ) Apoi, prospetimea ideilor transpuse in cuvinte usor de digerat de toata lumea.. Nu in cele din urma, esenta lor.. Referitor la management, nu stiu daca te-ai gandit la initierea unui club al stomatologilor din Pitesti, sa nu zic Arges, oricat de entuziasta as fi la gandul asta. Nu fac parte din breasla stomato, insa fac parte din cei ce militeaza pt uniune si sprijin reciproc, si din proprie experienta spun ca, romanii nu au doar un simt de afiliere acut, ci mai mult, sunt dominati de spiritul de turma, ceea ce inevitabil requires a leader. So, poate daca ar fi cineva care sa infiinteze un Club al Stomato (cu tot ce inseamna, sa imbine work & pleasure), cu siguranta se vor gasi cei care sa adere. Poate vor fi incantati intr-o prima faza, de intalnirile “la o bere” sau whatever, dar urmand principiile psihologice, se va putea vb de asocierea cu ganduri/emotii pozitive, si usor usor, de atingerea unui nivel real de comunicare si solidaritate. Un alt plus, ar fi puterea exemplului, pentru cei ce apartin altor domenii de servicii dar sunt, din pacate, egoisti si prea atrasi de propria bunastare sau.. pur si simplu, nu s-a gasit inca niciun model demn de a le atrage atentia.. Atat timp cat ne gasim motivatiile, suntem in stare de multe. Cand insa intalnim blocaje in sensul asta, initiativa la dezvoltare, venita din partea altcuiva, poate face minuni. Toate cele bune, salutari si lui Cosmin.

]]>